ان فسخ عقد العمل في المملكة العربية السعودية، تحكمه عدة عوامل وضوابط، وهناك عدة شروط يجب مراعاتها عند الفسخ حتى يمكن التعويض عن فسخ عقد العمل، فلا بد ان يتم توافر هذه الشروط في الشركات او المؤسسات او مكان العمل حتى تستطيع انهاء عقد العمل مع اي عامل في تلك المنشأة، ولذلك قامت الوزارة المعنية في المملكة بوضع وتحديد هذه الشروط سنذكرها في مقالنا.

اذا كنت صاحب شركة او منشأة او كنت عاملا او موظفا واردت معرفة اي شيء بخصوص العمل وفسخ عقد العمل وما هو التعويض عن فسخ عقد العمل فنسعد ونرحب بالتواصل معنا وطرح جميع اسئلتك وسنقدم باذن الله اجابة شافية وبطريقة قانونية مبسطة، فقط قم بالتواصل معنا عبر منصة محامي في جدة.