فسخ عقد العمل من قبل العامل بالسعودية2022  جائز ضمن التعديلات الجديدة التي طالت نظام العمل وهناك أسئلة كثيرة تتمحور في هذا النطاق منها

هل يمكن فسخ عقد العمل من قبل العامل …؟ وماذا يترتب على ذلك ….؟ وهل يحق للعامل تعويض في مثل هذه الأحوال.

محامي قضايا عمالية في مكتب المعين للمحاماة والاستشارات القانونية سيرافقنا في مقالنا لليوم

للتعريف عن أهم التفاصيل التي تدور حول هذه الحلقة فسخ عقد العمل من قبل العامل بالسعودية .

وما ينتج عن هذا الموضوع من آثار قانونية من ناحية المطالبة بالتعويض ، والحالات التي يجوز بها لصاحب العمل فسخ عقد العمل وفقاً للنظام السعودي

ولكن النقطة المهمة التي يجدر بنا أن نسلط الضوء عليها أن الجهل بنظام العمل تثير لدى الطبقة العاملة .

مخاوف من الأقدام على فسخ عقد العمل وبالرغم من حجم المعاناة التي قد يتجرعوها بسبب معاملة أصحاب العمل .

والذين شغلهم الشاغل كسب الأرباح بغض النظر عن ما يعانيه العامل من قسوة ظروف العمل .